As Agências de Emprego costumam ser parceiras de diversas empresas na hora de contratar funcionários.
Contudo, algumas companhias ainda optam por conduzir essa tarefa de forma independente, alegando que sua equipe interna de gestores possuem estrutura e recursos para lidar com todo o processo.
Embora seja comum, essa é uma escolha totalmente equivocada e pode causar certos impactos na empresa.
Pensando nisso, muitos RHs de sucesso optaram por melhorar seus trabalhos e firmaram parcerias com agências de emprego ou consultorias para contratar funcionários.
Mas, afinal, por que é melhor buscar ajuda nesse tipo de ação? Será que uma agência de empregos é mesmo a melhor opção para contratar funcionários?
Agência de emprego ou uma especialista em RH?
Uma pesquisa realizada com estudantes brasileiros revelou que as agências de emprego, por meio de seus sites na internet e/ou perfis em redes sociais, são os primeiros espaços de busca por uma vaga.
Esse comportamento pode ser explicado, em parte, pelo hábito que as pessoas criaram de resolver qualquer questão pessoal ou profissional via internet.
Além disso, muitos profissionais, possuem certo receio de se cadastrar nas páginas de “Trabalhe Conosco”, vistas nos sites das companhias e agência de emprego.
É por isso que ter uma especialista em RH se torna uma opção mais eficiente. Já que ela vai em busca dos melhores profissionais e cuida de todas etapas do processo.
Processo ágil e assertivo
A demora dos processos seletivos e a falta de feedback incomodam candidatos de todos os níveis, mas em especial os mais jovens que estão chegando agora no mercado de trabalho.
O modelo de negócio de agência de emprego, na maioria das vezes, não oferece muita facilidade para acompanhar o andamento dos processos. Enquanto isso, com uma especialista o relacionamento é direto e o acompanhamento pode ser feito online
Preço bom e qualidade
As agências de emprego costumam cobrar valores no mínimo iguais ao salário do contratado ou até mesmo mais altos.
Uma especialista vai fazer o processo completo por um valor mais justo e acessível, de acordo com a dificuldade técnica da vaga.
Para ter uma especialista fazendo seus processos seletivos FALE CONOSCO e dê início a uma parceria de sucesso.
