Sobre a vaga
Sobre a Empresa:
A Orgânica
A Orgânica nasceu da combinação entre a tradição das grandes ideias da comunicação e a precisão técnica do universo digital. Começou como produtora, evoluiu para agência de marketing digital, tornou-se consultoria e, por maturidade, deixou de carregar o “Digital” no nome, reconhecendo que tecnologia e vida já caminham inseparáveis.
Ao longo dessa trajetória, consolidou uma postura rara no mercado: recusou o papel puramente operacional e assumiu o lugar estratégico à mesa, unindo branding, marketing, comunicação e performance em uma estrutura integrada.
Reconhecida cinco vezes como uma das melhores do ano e parceira de empresas como ABB, Cielo, Cresol, Panvel, Otis, Sebrae e Senai, a Orgânica construiu uma reputação baseada em discernimento e sensibilidade — qualidades essenciais em um cenário acelerado pela Inteligência Artificial.
Com quase duas décadas de história, segue crescendo sem perder o que sempre a distinguiu: a capacidade de traduzir complexidade em direção estratégica e de combinar criatividade, tecnologia e humanidade para gerar resultados consistentes.
- Atendemos clientes com atuação nacional e internacional, empresas brasileiras e estrangeiras, onde você poderá se desafiar, crescer e marcar a sua carreira atuando com grandes marcas;
- O nosso sotaque é plural e a nossa equipe é formada por talentos distribuídos em 14 estados brasileiros;
- Prezamos por um ambiente seguro de preconceitos de qualquer natureza: "Diversidade e inclusão" é de 4,7/5 no Glassdoor;
- Gostamos de agir corretamente, portanto você terá todos os seus direitos: férias remuneradas, 13º salário, etc;
- O trabalho é 100% remoto, por isso você não precisará se mudar para continuar crescendo em sua carreira;
- Prezamos por um ambiente saudável para trabalhar: nota 4,5/5 para ambiente não tóxico no Glassdoor;
- Existem possibilidades de evolução da carreira em Y e de transição entre áreas;
- A cultura da empresa está descrita, com treinamentos em vídeo, e, além de vivenciada, com a sua manutenção por meio de treinamentos coletivos, reuniões 1:1 e PDI;
- Fomos considerados 5 vezes como uma das 10 melhores agências de Marketing Digital do Brasil;
- Somos a última reconhecida com o prêmio: Melhor em RD Station;
- O projeto Rodojacto ficou entre os 5 melhores cases de Marketing e Vendas do ano;
- Somos um parceiro Diamond da RD Station (fazemos parte do 1% que é Diamond dentro do programa);
- O Google nos reconheceu como Partner Premier, nos enquadrando entre as 3% melhores agências do Brasil;
- Possuímos uma medalha do Google;
- Em nossa equipe está um dos Top 100 profissionais digitais de 2023 e 2025;
- Somos a única empresa brasileira que possui um diretor com 7 reconhecimentos internacionais de Customer Success, ficando entre os 100 principais estrategistas do mundo.
Se quiser saber mais sobre a Orgânica, acesse o nosso site: www.organicadigital.com.
Quem nós precisamos?
Em primeiro lugar, ele deve se identificar com todos os mandamentos do comercial:
Eu estarei aberto a mudanças e novos desafios com entusiasmo e otimismo;
Eu serei humilde para aprender e mais ainda para ensinar;
Não temos problemas, temos soluções;
Eu trabalharei duro e sem mimimi;
Eu buscarei progredir todos os dias;
Eu darei exemplos positivos;
Eu conquistarei meus objetivos de forma ética e honesta;
Quando erro, aprendo, mudo e evoluo;
Trato o lead como se fosse uma criança de 4 anos (dou atenção e explico mais);
Não tenho tempo para fofoca e intrigas;
Terei foco e prioridade nas vendas;
Tendo que priorizar entre um lead perto do fechamento e outro em etapas iniciais, eu priorizarei o lead perto do fechamento;
Tendo 1% de chance de virar o jogo, não desisto e vou em frente;
Na dúvida eu faço.
Responsabilidades
Realizar o primeiro contato com as oportunidades geradas pelo marketing, apresentando a Orgânica, fazendo a qualificação, o briefing e o agendamento com o vendedor;
Apresentar a Orgânica de forma interessante e contextualizada para o perfil e as necessidades de cada lead;
Qualificar os leads, entender perfil da empresa, quais as necessidades dela e verificar se poderão ser resolvidas pela Orgânica;
Follow-up;
Agendar reuniões de negócios para os vendedores com leads qualificados;
Utilizar CRM para manter sempre atualizado o controle e registro de todas as ações comerciais;
Observar e manter atualizadas métricas e indicadores;
Colaborar para estruturação e evolução dos processos de pré-vendas, sugerindo melhorias no processo e aplicando as melhores práticas no dia-a-dia;
Documentar novos processos e as otimizações existentes para entregar os melhores resultado;
Buscar a constante evolução através dos estudos e da sua aplicação no dia-a-dia.
Perfil Profissional
Obrigatórias
Ser hábil no atendimento de clientes, ou seja, é uma pessoa que se comunica e se relaciona facilmente, ouve (escuta ativa) e lê com atenção e empatia, se expressa e se faz entendido, tem sensibilidade para conversar sobre problemas e soluções do cliente, além de senso de urgência;
Escrita de qualidade e boa oratória;
Ser hábil com computadores;
Experiência com aplicativos do Google Workspace (Drive, Documentos, Apresentações, Planilhas, etc);
Experiência como SDR de no mínimo 2 anos, participando de processo comercial onde a venda é B2B, consultiva e de serviços complexos, como, por exemplo:
Serviços de Marketing;
Serviços de consultoria comercial ou outra área empresarial;
Serviços de TI e Dados (Cloud, IOT, Smart Cities, Inteligência de dados, Analytics);
Serviços intangíveis de forma geral (não físicos).
Experiência de no mínimo 3 anos em outras atividades comerciais ou relacionadas ao atendimento e relacionamento com cliente;
Saber investigar e questionar para ter um panorama dos problemas, das necessidades e dos desejos, realizando perguntas abertas e fechadas;
Metodologia Spin Selling;
Conhecimento de técnicas de vendas: rapport, sondagem, exploração e quebra de objeções;
Ser um usuário ativo de redes sociais (no LinkedIn, mostra os resultados que entregou ou o legado deixado);
Experiência com RD Station Marketing e CRM (preferencialmente RD CRM, mas podendo ser outros, como o Pipedrive, Piperun, Salesforce ou outro que não seja o Trello);
Ter efetuado treinamento, certificação ou consultoria da Exact Sales ou Reev.
Desejáveis
Metodologia GPCT BA;
Experiência em agências de marketing digital;
Conhecimento em outras metodologias de vendas.
Diferenciais
Prospecção com Sales Navigator;
Prospecção com Apollo;
Experiência com Social Selling no LinkedIn;
Experiência em vendas com abordagem de leads pelo LinkedIn.
Sobre a Orgânica Digital
A Orgânica nasceu da combinação entre a tradição das grandes ideias da comunicação e a precisão técnica do universo digital. Começou como produtora, evoluiu para agência de marketing digital, tornou-se consultoria e, por maturidade, deixou de carregar o “Digital” no nome, reconhecendo que tecnologia e vida já caminham inseparáveis.
Ao longo dessa trajetória, consolidou uma postura rara no mercado: recusou o papel puramente operacional e assumiu o lugar estratégico à mesa, unindo branding, marketing, comunicação e performance em uma estrutura integrada.
Reconhecida cinco vezes como uma das melhores do ano e parceira de empresas como ABB, Cielo, Cresol, Panvel, Otis, Sebrae e Senai, a Orgânica construiu uma reputação baseada em discernimento e sensibilidade — qualidades essenciais em um cenário acelerado pela Inteligência Artificial.
Com quase duas décadas de história, segue crescendo sem perder o que sempre a distinguiu: a capacidade de traduzir complexidade em direção estratégica e de combinar criatividade, tecnologia e humanidade para gerar resultados consistentes.
Atendemos clientes com atuação nacional e internacional, empresas brasileiras e estrangeiras, onde você poderá se desafiar, crescer e marcar a sua carreira atuando com grandes marcas;
O nosso sotaque é plural e a nossa equipe é formada por talentos distribuídos em 14 estados brasileiros;
Prezamos por um ambiente saudável para trabalhar: “No total, 93% dos funcionários da empresa Orgânica Digital a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa Orgânica Digital com nota 4,7 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 4,8 para cultura e valores, e 4,1 para oportunidades de carreira.” fonte: Glassdoor;
Também prezamos por um ambiente seguro de preconceitos de qualquer natureza: "Diversidade e inclusão" é de 4,8/5 no Glassdoor;
Gostamos de agir corretamente, portanto você terá todos os seus direitos: férias remuneradas, 13º salário, etc;
O trabalho é 100% remoto, por isso você não precisará se mudar para continuar crescendo em sua carreira;
Existem possibilidades de evolução da carreira em Y e de transição entre áreas;
A cultura da empresa está descrita, com treinamentos em vídeo, e, além de vivenciada, com a sua manutenção por meio de treinamentos coletivos, reuniões 1:1 e PDI;
Fomos considerados 5 vezes como uma das 10 melhores agências de Marketing Digital do Brasil;
Já recebemos o prêmio Melhor em RD Station;
O projeto IOA foi considerado o 2º melhor case de vendas do ano, ficou entre os 3 melhores cases de SEO e foi finalista no Prêmio Colunistas Região Sul 2025, concorrendo na categoria Digital;
O projeto Rodojacto ficou entre os 5 melhores cases de Marketing e Vendas do ano;
Somos um parceiro Diamante da RD Station (fazemos parte do 1% melhores agências do programa);
O Google nos reconhece como Partner Premier, estando entre as 3% melhores agências do Brasil;
Possuímos uma medalha do Google;
Em nossa equipe está um dos Top 100 profissionais digitais de 2023 e 2025;
Somos a única empresa brasileira que possui um diretor com 7 reconhecimentos internacionais de Customer Success, ficando entre os 100 principais estrategistas do mundo.
Se quiser saber mais sobre a Orgânica, acesse o nosso site: www.organicadigital.com.