Equipe de trabalho treinada x equipe de trabalho não treinada

Equipe de trabalho treinada x equipe de trabalho não treinada

Trabalho em equipe. Algo necessário para o aumento de produtividade!

Uma empresa que não conta com uma boa equipe que trabalha junto, usa de linguagem comum, com uma boa comunicação, motivação para o trabalho e funcionários comprometidos, infelizmente acaba passando uma imagem negativa e isso dificulta o crescimento e desenvolvimento da instituição.

Independente de quantas vezes a pessoa já foi à sua empresa, ela deve ser sempre atendida com cordialidade por uma equipe de trabalho treinada, que transpareça a qualidade dos serviços prestados pela sua companhia.

Mesmo no caso de empresas consolidadas no mercado, o treinamento e o trabalho em equipe deve ser algo sempre presente, de forma a contribuir para o aumento de produtividade.

Leia aqui sobre as competências necessárias para o trabalho em equipe.

 

Equipe de trabalho treinada e suas vantagens para a empresa

Uma empresa de sucesso precisa entender o seu cliente e saber o que ele precisa. 

Ter colaboradores alinhados com a missão e os valores da sua empresa, formando uma equipe de trabalho treinada e de qualidade é um diferencial que não deve ser ignorado na conjuntura empresarial da atualidade. Para atingir o objetivo do aumento de produtividade, sua empresa precisa fornecer treinamento adequado  e contínuo para seus funcionários.

Deste modo, além de investir na qualidade do serviço, você proporciona motivação para o trabalho em equipe, desde o momento da contratação do funcionário.

O ideal é realizar treinamentos contínuos, não apenas quando ocorre alguma intercorrência no trabalho.

O empresário deve ver sua equipe de trabalho treinada como um investimento em seu negócio, não uma despesa ou um fardo, pois ela oferece um atendimento melhor, um andamento positivo na empresa, além de aumento de produtividade e satisfação dos seus clientes.

Uma equipe de trabalho treinada é sim um diferencial da sua empresa!

 

Equipe de trabalho não treinada e suas implicações na motivação para o trabalho

Infelizmente, muitas empresas no Brasil não investem em treinamento contínuo e de qualidade para seus colaboradores.

Além disso, comprometer o aumento da produtividade da empresa tem impacto direto na motivação para o trabalho, pois os funcionários ficam perdidos, sem qualificação, sem um norte a seguir. Uma equipe de trabalho não treinada peca na qualidade do atendimento, não funcionando com regularidade.

É muito raro que uma empresa consiga transmitir aos funcionários seus valores e questões centrais do negócio sem que isso seja uma mera formalidade, ou cumprimento de protocolo. Isso acarreta em pouco interesse para difundir os ideais da empresa de maneira aprofundada, dando um tom pessoal ao trabalho.

Sem este tom pessoal, a equipe não treinada mostra-se mecânica e desmotivada, resultando em impactos no aumento da produtividade da empresa. Ou seja, o despreparo de uma equipe de funcionários não treinada adequadamente afeta diretamente seu desempenho no trabalho e nos rendimentos diários como um todo.

Investir em treinamentos corporativos é essencial.

 

Motivação para o trabalho sempre é importante!

Lembre-se que a capacitação da sua equipe corrobora em benefício mútuo, tanto para seus funcionários, que terão maior motivação para o trabalho, quanto para a empresa, que terá resultados positivos além de uma clientela satisfeita.

Não é à toa que o trabalho em equipe tornou o ser humano mais inteligente. Por isso invista já em treinamentos para seus colaboradores. A Socium Gestão de Pessoas é sua parceira, conte com nosso auxílio! Temos os melhores treinamentos para sua equipe.