Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em processos, análise, melhoria contínua e suporte à gestão.

Buscamos um perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas, que tenha domínio das rotinas de Departamento Pessoal e interesse em atuar também na revisão, otimização e estruturação de processos.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar os processos de folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões, admissões e benefícios;

• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias;

• Atuar como referência técnica em temas relacionados ao Departamento Pessoal;

• Mapear, revisar e otimizar processos, promovendo maior eficiência operacional e mitigação de riscos;

• Desenvolver análises, indicadores e relatórios gerenciais para suporte à liderança;

• Elaborar simulações e cenários relacionados a custos de pessoal, alterações organizacionais e mudanças legais;

• Identificar oportunidades de melhoria, automação e simplificação de processos;

• Apoiar a tomada de decisão por meio de análises críticas e recomendações;

• Conduzir alinhamentos com áreas internas, fornecedores e parceiros externos;

• Participar de projetos de transformação, integração de sistemas e melhoria contínua.

Requisitos

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com domínio dos processos de folha de pagamento;

• Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;

• Vivência com análise e melhoria de processos;

• Capacidade de construir estudos, cenários, indicadores e análises para suporte à gestão;

• Experiência na condução de projetos e implementação de melhorias;

• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas;

• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento;

• Facilidade para trabalhar com diferentes áreas e conduzir alinhamentos.

Diferenciais

• Conhecimento ou experiência com a plataforma ADP;

• Vivência com projetos de automação e integração de sistemas de Departamento Pessoal;

• Experiência em ambientes com processos estruturados e atuação próxima à gestão.

- VA/VR
- Plano de saúde
- TotalPass, vittude
- Seguro de vida