Sobre a vaga
📋 Sobre a empresa
Empresa consolidada no setor de engenharia/construção, com atuação em obras em todo o território nacional, está estruturando uma nova área estratégica de Manutenção e Gestão de Ativos e busca um profissional para implantá-la do zero, com reporte direto ao CEO.
🎯 Sobre a oportunidade
Você será o(a) responsável por construir do zero a gestão de manutenção e ativos da empresa, saindo de um modelo reativo ("quebrou, resolve") para uma operação preventiva, rastreável e orientada por dados. Uma posição com alta visibilidade executiva, autonomia real de decisão e impacto direto nos resultados do negócio.
🔧 Principais atividades
Implantar inventário, identificação e rastreabilidade dos ativos
Estruturar plano de manutenção preventiva e corretiva
Liderar equipe de 6 a 8 mecânicos/auxiliares
Auditar obras e cobrar cumprimento de padrões de uso dos equipamentos
Construir indicadores (MTBF, MTTR, disponibilidade) e dashboards em Power BI
Apresentar resultados mensalmente ao CEO
Ter autonomia para bloquear/retirar equipamentos em condição inadequada
Requisitos da vaga
✅ Requisitos obrigatórios
Engenharia Mecânica com CREA ativo
Mínimo 5 anos de experiência em manutenção
Experiência em liderança de equipes
Vivência em implantação/estruturação de processos de manutenção preventiva
Conhecimento em mecânica, hidráulica, elétrica e automação
Excel avançado e domínio de Power BI
CNH categoria B
Disponibilidade para viagens mensais em território nacional
⭐ Diferenciais
Experiência com gestão de ativos e implantação de sistemas de manutenção
Vivência com equipamentos pesados/industriais ou de pavimentação
Conhecimento em manutenção preditiva e análise de causa raiz
Experiência em gestão de estoque de peças
Estruturação de dashboards executivos.
🧠 Perfil comportamental
Buscamos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e assertivo(a), com capacidade de manter a firmeza técnica mesmo sob pressão da operação. É essencial ter jogo de cintura para liderar equipes com diferentes gerações e níveis de experiência, saber conduzir conflitos com as obras sem abrir mão dos padrões técnicos, e ter postura de dono(a) para transformar uma rotina desorganizada em um sistema de gestão sólido — sempre orientado(a) a dados, mas sem perder a visão estratégica do negócio.
Benefícios oferecidos
💰 Remuneração fixa de R$ 6.265,00, com bonificação que pode alcançar até 51% acima da remuneração; VR/VA Flash Benefícios de R$ 530,00; TotalPass; seguro de vida; auxílio nutricional e fitness; vale-transporte pago em dinheiro; despesas de viagem custeadas pela empresa; veículo fornecido pela empresa para deslocamentos às obras. Horário de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h.